深化全面从严治党 推进高质量发展

为加快唐山城市副中心建设提供坚强保障

——中国共产党唐山市丰润区第四届纪律检查委员会向

中国共产党唐山市丰润区第五次代表大会的工作报告

（2021年7月22日）

现将中国共产党唐山市丰润区第四届纪律检查委员会的工作情况、主要体会和今后工作建议，向中国共产党唐山市丰润区第五次代表大会报告如下，请予审议。

一、工作回顾

区第四次党代会以来，在市委和市纪委坚强领导下，区委认真履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续优化政治生态，强力推动高质量发展，如期完成全面建成小康社会目标任务，为唐山实现“三个努力建成”作出了积极贡献。全区纪检监察机关聚焦主责主业，强力正风反腐肃纪，《中国纪检监察报》《河北日报》《河北纪检监察》等市以上媒体373次刊发我区做法，监督、巡察、落实中央八项规定精神等工作分别在省级会议上发言，作为市专案组重要成员单位，获得全国扫黑除恶专项斗争先进集体荣誉称号。

（一）聚焦两个责任同向发力，推动管党治党责任落实

坚持主体责任、监督责任同步抓，全力推动全面从严治党政治责任落实、落地、落细。区委带头履行主体责任。坚持把抓好全面从严治党作为首责，先后制定出台《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施细则（试行）》《关于强化党建引领基层治理的实施意见》等12项制度，5次印发落实全面从严治党主体责任工作要点、责任清单和工作分工，区委理论中心组集中学习全面从严治党 13次，区委专题研究32次，区委书记批示43次，批办问题线索26件，主持召开全区政治性警示教育大会7次。逐级开展廉政谈话，强化上级“一把手”抓下级“一把手”，区委书记与乡科级单位“一把手”开展廉政谈话273人次；乡街“一把手”与村居“一把手”谈心谈话488人次、廉政谈话458人次；区直单位“一把手”与单位内设机构“一把手”谈心谈话875人次；村居“一把手”与两委班子成员谈心谈话1625人次。我区“三项监督”做法，得到中央政治局委员、中央纪委副书记、国家监委主任杨晓渡同志肯定，省纪委专刊推广。纪委创新履行监督责任。坚持协助与监督责任同步抓。全市首家制定出台《关于协助区委履行全面从严治党主体责任工作办法》，明确协助措施33项，各乡镇、街道纪委（纪工委）、区直机关纪委参照该办法，协助乡科级单位党委（党组）制定责任清单320份，建立更新廉政档案1075份。综合运用廉洁提示函、履职提示函、廉情专报、专项报告等方式，加强对各级党组织点对点督促提醒。区纪委围绕落实监督责任、党风廉政建设责任制考核、政治生态研判分析等，向区委呈报专项报告15份；围绕正风肃纪反腐重点任务落实、重要时间节点廉洁自律等，向区级领导干部呈报履职提示函、廉洁提示函、廉情专报283份；向乡科级单位“一把手”及其他干部印发廉洁提醒函1242份、履职提醒函431份。乡镇、街道纪委（纪工委）向同级党组织领导班子成员及村居两委成员印发廉洁提醒函1313份、履职提示函258份。

（二）聚焦重大决策部署，做实做细政治监督

坚守政治机关职责定位，坚持“党的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，紧盯“两个维护”开展政治监督。围绕疫情防控，闻令而动，第一时间组建专班，全市首家开展专项监督、专项巡察，发现整改问题1055个，为丰润打赢2020年上半年疫情防控攻坚战和及时妥善处置2021年初河北突发疫情提供了纪律保障。同时，探索建立应急状态监督和常态化监督两种模式，完善应急备勤机制，实现两种模式快速切换，提升了纪检监察机关应对突发重大复杂事件的能力。围绕扭转生态环保被动局面，实行“四查联动”，紧盯重点环节、关键人员开展下沉监督48轮次，查处问题线索59件，以高频次、无间歇监督执纪营造高压态势，同时大胆容错纠错，精准科学追责问责625人次。围绕区乡村三级换届，对2449名村居候选人进行纪律体检，筛除不具备参选资格47人，对8起涉及候选人的问题线索优先查处、及时回应，取消候选资格1人、给予党纪处分4人，为3名查否候选人及时澄清正名。围绕区委区政府部署重点工作，嵌入监督“6+1”清理规范、城建交通教育三年提升、“四道四路”征拆、清水润城等35项重点工作，督促职能部门排查处置进展缓慢、消极懈怠、程序不合规等问题302个。围绕优化营商环境，连续4年开展机关纪律作风整顿活动，发现并推动解决工作不在状态、管理不到位等问题564个，在全省率先建立“营商环境110”快速反应机制，制发《关于强化监督执纪推动构建新型政商关系暂行办法》，选取中车唐山分公司等11家重点企业建立党风廉政建设联系点，查处破坏营商环境案件26件，仅用6小时解决村干部讲条件拒盖公章，影响省级重点项目蒙牛三期征地手续办理问题。我区优化营商环境创新举措，先后18次被《中国改革报》《河北机关作风整顿简报》等市以上媒体刊发报道，为丰润荣膺中国营商环境百强区县、全国市辖区综合实力百强作出了积极贡献。

（三）聚焦查处侵害群众利益行为，持续开展专项整治活动

坚持人民至上，紧紧围绕群众“急难愁盼”开展专项整治，切实解决群众身边腐败和作风问题。深入推进惩腐打“伞”，承办涉黑涉恶问题线索35件，查处113人，挽回经济损失1200余万元。上级交办丰润该类案件数量和处理人数，分别占全市总数的1/4和1/5，1人被评为全省扫黑除恶先进工作者，我委参加的杨某某专案组被评为全国先进。高质量完成人防领域专项治理任务，查处了原区人防办主任马某等7人失职失责行为，为区内和其他县区挽回经济损失近1亿元，非诉执行收缴异地建设费、五步十序工作法两项治理经验被省市推广，并向中央专项办推荐。常态化开展检控类问题线索清理工作，以“存量清零、增量随清”为目标，实施双研判、双督办机制，完善信访“四步工作法”，攻坚化解重复疑难信访193件，群众满意率达98%，重复信访较“十三五”之初同比下降58.18%，“双清”工作刘爽书记在全省视频会上予以肯定。持续开展基层“微腐败”专项整治，从民生领域入手，发现整改群众身边腐败和作风问题3332件，完善相关制度43项，挽回损失495.63万元，该项工作全市综合排名第二，市委刊发推广我区做法。创新开展“一问责八清理”专项行动，发现整改损害群众利益问题235件，健全完善制度规定230项；优化审批流程782个，精简审批要件822项，压缩审批时限80%，行政审批效率和群众满意度显著提高。

（四）聚焦“三不”一体推进，深化标本兼治

坚持统筹推进惩治震慑、制度约束、思想教育，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。保持反腐败高压态势。紧盯农村三资、民生领域、生态环保、工程建设等重点领域，处置问题线索2433件，谈话函询761人，立案查处1129件，给予党纪政务处分1091人，留置9人，收缴违纪资金1.5亿元。处置问题线索、立案审查数量同比“十三五”初期分别增长119.5%、25.7%，综合考评连续4年保持全市前3档次。运用监督执纪“四种形态”处置2646人次，严肃查处了原安监局局长徐某某、住建局局长李某某、卫计局局长李某某等一批典型案件。初核成案率从66.46%提升至87.93%，审查调查效率平均每年提高20%。率先建立类同问题线索库、类同案件库、类同案卷库“三库”，制定谈话函询、初核了结、审查调查、审理卷、安全卷“五模板”，为全市提供了样板。坚持以案促改，做好案件查办“后半篇”文章。下发纪律检查建议书、监察建议书32份，督促整改疫情防控、民生领域、惩腐打“伞”等方面问题25个，约谈责任人员882人次，督促卫健局、医保局等单位出台完善《医疗保险基金预决算管理制度》《关于建立廉政风险防控四项机制的意见》《定点医药机构布局规划》等16项制度。一体推进廉政文化建设。围绕清廉主题，建设城东区廉政文化廊道、城西区廉政文化街区和3个农村廉政文化片区，形成覆盖全区的廉政矩阵，每年区乡两级分别召开政治性警示教育大会，通报9-10起典型案件，2017年以来印发典型案例通报33期234起，利用“警示教育数字化展厅”开展专题教育249场次，组建廉政文化创客团队，创作叶雕、皮影、剪纸等廉政作品53件，围绕“四风”问题、村（社区）换届纪律拍摄廉政短视频13个，创拍皮影短剧2部，分层分类对党员干部进行党纪条规培训，组织基层廉政文化展演超出1万场次，受教育人数和层次呈几何倍数增长。

（五）聚焦利剑作用发挥，不断深化政治巡察

坚持围绕党委工作中心开展巡察，切实推动巡察工作高质量发展。坚守政治巡察定位，按照“三个聚焦”要求，围绕三创四建、三大攻坚、乡村振兴、疫情防控等党的重大决策部署，重点发现和推动解决履职不到位、落实不坚决、推进不扎实，以及履行全面从严治党“两个责任”不到位、执行纪律作风要求不严格等突出问题。高质高效实现巡察全覆盖，综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，组织开展12轮巡察，完成82个乡科级、538个村级党组织的全覆盖巡察，发现问题4750个、问题线索463个，全市首家在村（社区）换届前实现巡察全覆盖。强化巡察监督与其他监督贯通融合，建立巡察机构与纪委监委、组织、财政、审计部门协作配合机制，各部门参与巡察256人次，巡察机构与各部门联合开展专项巡察（监督）3轮，发现问题797个，实现巡察监督与其他监督有效贯通融合。深化巡察整改和成果运用，制定出台《巡察整改联动监督办法》，全力推进区本级巡察反馈问题整改，已到期问题整改完成率99.14%，挽回经济损失1021.31万元、追责问责177人、建章立制528个；问题线索办结率91.2%，立案97件，给予党纪政务处分103人，组织处理149人。我区规范巡察工作做法，省纪委以专刊形式向全省推广，丰润先后被省委巡视办确定为巡察工作规范化推进联系点、镇村巡察整改联系点。

（六）聚焦改革发展新形势，推进纪检监察体制改革

发挥改革的突破和先导作用，以改革的高质量推动纪检监察工作高质量。一体推进“三项改革”，借势区级纪检监察机构改革、国家监察体制改革、派驻机构改革，顺应正风肃纪反腐形势变化，调整委机关内设机构，优化全区纪检监察组织架构，形成由14个内设室部、9个派驻（出）机构、20个乡镇纪委、3个街道纪工委、15个区直机关纪委及区委巡察机构组成的“配置科学、衔接紧密、运转灵活”的组织体系，实现了纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督全覆盖。统筹使用纪检监察力量，组建4个工作单元，各单元配有1个监督检查室、1个审查调查室、2个派驻（出）纪检监察机构，负责监督7-8个派驻监督单位、3-4个其他区直单位、5-6个乡镇（街道），统一使用区乡两级人力资源，明确1名班子成员分区域统筹开展监督检查、审查调查工作，疫情防控措施落实、生态环保履职等重点监督效率平均提升32.6%，审查调查工作效率平均提升13.4%。捋顺各类监督主体工作关系，厘清地方纪委、基层纪委、机关纪委区别，明确各自的监督重点和方式，制定出台《党风政风监督暂行办法》《深化全面从严治党监督联系会商制度》，打通“区委-乡镇党委-村级党组织”和“区政府-区直部门-基层所站”两条监督通道，整合行政监督、人大监督、政协监督、媒体监督等资源，聚合了监督力量，理顺了工作机制，为正风反腐提供了强劲动力。

（七）聚焦打造过硬纪律部队，持续加强自身建设

立足忠诚干净担当，建设高素质专业化干部队伍。突出政治引领，区纪委常委会带头加强政治建设，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，班长率先查摆问题、改进工作，亲自谋划、亲自组织、亲自督导核心业务开展，班子成员联系分包重要工作、重点信访，不断强化对纪检监察工作的领导。加大干部队伍交流力度，区纪委机关提拔重用7人，选调招录28名年轻干部；强化乡镇纪委建设，提拔交流使用25人，基层纪委满编满员。持之以恒抓好干部培训，加强梯队建设，采取收听收看上级知识讲座、轮岗交流、跟班培训、结对帮扶、交流研讨、创办《内部参阅》等形式，开展理论业务培训88期，参训纪检监察干部7344人次，16人被纳入市办案人才库，其中2人纳入省人才库，先后有44批67人次参加31件中、省、市专案的审查调查。在全省首创省直纪检监察组与县区纪委协同办案模式。持续强化纪检监察干部的监管，制发考核评价办法，完善双周报告、分层调度、务虚研讨、成果晾晒、督查督办、每日报到6项制度，从严监督制度执行，队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻，我们的工作还存在薄弱环节，有的理论学习联系实际不紧，思想认识跟不上形势发展要求；有的履职能力不强，法治素养和执纪执法本领有待提高；有的斗争精神不足，对“一把手”和同级监督意识不强、办法不多；有的自我要求不严，不能主动用纪律规矩约束自己。对这些问题，必须引起高度重视、切实加以解决。

二、主要体会

回顾过来工作，我们有许多做法体会值得总结借鉴，主要是五个必须坚持：

第一，必须坚持强化理论武装。思想是行动的先导。推进纪检监察工作高质量发展，必须深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的理论知识，推动“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育活动常态化、制度化，树立优良学风，学思践悟，不断用新的科学理论武装头脑，指导新的工作实践。

第二，必须坚持政治机关站位。纪检监察机关首先是政治机关。要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，把讲政治体现在纪检监察工作的方方面面，贯穿于履行岗位职责的全过程，以更高的站位、更坚定的态度、更务实的作风，推动全面从严治党不断深入，始终把握纪检监察工作的正确方向。

第三，必须坚持人民至上理念。人民就是江山，江山就是人民。坚持执纪为民，必须把群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为衡量和检验工作的最高标准。通过开展教育医疗、生态环保、惩腐打“伞”等领域系列专项整治，持续解决群众反映强烈突出问题，切实维护群众权益。

第四，必须坚持务实创新。求真务实、改革创新是社会发展的强大动力，也是我们工作能够不断取得新成效的成功经验。要聚焦监督执纪问责，从丰润实际出发，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，突出问题导向，用改革措施打破瓶颈，用创新举措破解难题，在改革创新中排阻清障，把工作往深里做、往实里做，打通全面从严治党最后一公里。

第五，必须坚持争创第一标准。要始终保持“争第一、创唯一”的精气神，围绕争先创优，加强队伍建设，苦练内功，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，以快人一拍、先人一步、高人一筹的智慧和能力，开展监督执纪问责，突出方式方法创新，展现责任担当，推动纪检监察工作高质量发展。

三、今后五年工作建议

今后五年，是实施“十四五”规划，推进全面从严治党向纵深发展的重要时期。总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进总基调，坚定不移推进全面从严治党，紧紧围绕区委确定的“114658”总体思路，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕“国之大者”开展政治监督，紧紧围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持惩治和预防相结合、治标与治本相协调、自律与他律相统一，不断放大“三不”一体叠加效应，“争第一、创唯一”，扎实推进纪检监察工作高质量发展，为全力打造新型工业强区、现代商贸重镇、京东文旅名城，加快唐山城市副中心建设提供坚强保障。

（一）突出政治监督，确保“十四五”规划目标圆满完成

“十四五”时期是实现社会主义现代化建设良好开局的起步期，是丰润加快经济深度转型、实现跨越超越的关键期，全区各级党组织要认真学习总书记在建党100周年大会上的重要讲话和一系列批示指示，自觉对标对表党中央要求，凝心聚力做好应变局、育先机、开新局、谋复兴各项工作。要自觉辨清大局、判明大势、着眼大事，完善政治生态分析评估机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕贯彻中央精神和总书记批示指示、实施“十四五”规划、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策开展监督，建立贯彻党中央重大决策部署督查问责机制。紧紧围绕区委在第五次党代会上确定的“114658”总体思路、五年总体目标和10个方面的工作部署开展嵌入监督、跟进监督，紧盯打造新型工业强区、现代商贸重镇、京东文旅名城政策措施落实履行职能，为加快唐山城市副中心建设保驾护航。

（二）突出人民至上，把维护群众根本利益贯彻始终

以毫不松懈的跟进监督践行以人民为中心思想，有力有效整治群众反映强烈的突出问题。落实“区委领导、政府主责、纪委配合、镇村落实”工作机制，紧盯人民群众的“保命钱”“救命钱”，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。紧盯乡村振兴领域政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，整治劳民伤财搞“形象工程”行为，推动解决农村改厕、生活垃圾处理、污水治理和乡村公共基础设施维护不力等突出问题。积极参与政法系统教育整顿，实施重点案件“一案三查”，严肃查处以权谋私、行贿受贿问题，持续惩处涉黑涉恶“保护伞”。坚持完善匿名重复检控“1+N”化解、实名检控四步沟通、范围外举报催办督办等机制，加快系统内检举举报平台建设，搞好信访数据分析，清理多层、多头、多年信访，动态实现“存量清零、增量随清”。对基层党组织软弱涣散、工作推进缓慢、信访矛盾突出、群众反映强烈等问题突出的村（社区），开展专项巡察、机动巡察，解剖问题根源，查找体制机制原因，确保基层战斗堡垒作用有效发挥。

（三）突出监督职能，认真履行党章赋予的职责

牵牢主体责任这个“牛鼻子”，持续加强对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实情况的监督，压紧压实“两个责任”。强化“四项监督”协调联动，落实中央、省纪委关于加强对“一把手”和领导班子的监督意见，建立区纪委书记定期与乡科级党委（党组）书记和班子成员谈话、述职述廉评议等有效办法。充分发挥纪委专责监督推动作用，建立健全信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等工作机制。探索运用432监督成效评估机制，健全具有丰润特色的监督联动体系。针对换届后人员调整多、年轻干部多、权力下放多的实际，突出抓好党员干部特别是年轻干部的监督，紧盯行政审批、行政执法、自由裁量等重点权力承接开展跟进监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。坚持“三个区分开来”，防止问责泛化，既看结果又看过程，精准科学问责。实施容错免责，对不是谋私腐败而是改革失误的干部，关心爱护、区别对待、恰当处理，激励干部担当作为。

（四）突出化风成俗，推动作风建设向纵深发展

坚持把作风建设抓深抓实，以作风攻坚保障发展攻坚。采取专项巡察方式，从市场主体和群众反映最强烈的问题入手，组织开展“访百企听民声”“双百卷抽查”“审查式调研”“解剖式监督”等活动，优化“营商环境110”快速反应机制，强力解决行政审批、行政检查、行政执法、公共资源招投标、减税降费等方面不作为、乱作为、慢作为等损害营商环境的顽瘴痼疾，为市场主体创造良好的营商环境。持续开展纪律作风整顿，深入整顿政治意识淡漠、推诿扯皮、纪律松弛、吃拿卡要、懒政怠政等作风问题，坚决清除中梗阻、下梗阻，深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制。紧盯贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势，进一步整治文山会海、督检考过多过频、“指尖上的形式主义”、不顾实际乱加码等增加基层负担问题，推动健全基层减负长效机制。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，堵塞公车管理使用漏洞，坚决遏制公款消费中的违规违纪现象。

（五）突出“三不”一体，巩固发展反腐败压倒性胜利

坚持有腐必反、有案必查，持续保持反腐败高压态势。坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，研究制定《关于建立一体推进不敢腐不能腐不想腐协调联动机制意见》，构建职责清晰、衔接有序、贯通有力、运转高效的运行机制。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题，严查政治问题和经济问题交织的腐败案，高度关注年轻干部违纪违法问题，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为，决不让“蝼蚁”“硕鼠”啃食人民财富。精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早警示，咬耳扯袖、红脸出汗。用足用好“三书”，做实以案促改、以案促建、以案促治。建立区乡两级警示教育联动机制，明确牵头协同责任分工机制，发挥党风廉政建设联席会议制度优势，健全完善以城东区廉政文化廊道、城西区廉政文化街区和农村廉政文化片区为核心的廉政矩阵，教育引导党员干部提升廉洁素养，加强换届后乡村干部的党纪法规教育。

（六）突出政治巡察，推进巡察与监督贯通融合

围绕中央和省、市、区委巡视巡察工作新部署新要求，紧扣“三个聚焦”深化政治巡察。高质量推进常规巡察，抓好专项巡察、机动巡察，稳步推进区本级对乡科级单位和村级党组织巡察工作，完成好中央、省、市委组织开展的区域性、系统性上下联动巡视巡察或提级交叉巡察工作任务。以巡察监督贯通带动纪律监督、监察监督、派驻监督，完善巡察机构与纪委监委及组织、审计、信访等部门的协调协作机制，有效整合监督力量，形成监督合力。建立巡察整改督促机制和成效评估机制，压实被巡察党组织主体责任，持续推动巡察整改落地见效，问题线索见底清零，持续放大巡察效应，推动全面整改落实和巡察成果运用。突出巡察对推进区委区政府中心工作的政治保障作用，紧盯“一把手”履职，对屡次出现问题、重点工作拖后腿、群众反映问题多、班子战斗力不强的乡镇、部门开展驻点巡察，从“一把手”抓班子带队伍能力角度剖析，举一反三，督促其堵塞漏洞，完善制度。

（七）突出素质提升，打造忠诚干净担当的反腐铁军

持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建带动，以党史学习教育为契机，引导纪检监察干部坚定理想信念、筑牢初心使命，增强政治意识、提升政治能力，在涵养忠诚、锤炼党性上走在前、作表率。健全干部培养选拔考核评价体系，加大纪检监察干部轮岗交流力度，实现全面培养、多岗位锻炼，促进系统内的“良性循环”。以《监察官法》实施为契机，强化纪法教育，分层分类组织开展“双基”培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，一体提升“八大本领”“七种能力”。健全内控机制，强化日常教育监督管理，严守权力边界，完善权力运行机制和监督制约体系，带头落实领导干部配偶、子女及其配偶不准经商办企业规定，定期排查反映纪检监察干部问题线索，坚决防止“灯下黑”。

站在新起点，踏上新征程。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心、锐意进取，牢固树立“争第一、创唯一”意识，坚定不移地推动全面从严治党，努力开创全区党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为圆满完成“十四五”规划目标，全力打造新型工业强区、现代商贸重镇、京东文旅名城，加快唐山城市副中心建设不懈奋斗！