区纪委监委紧紧抓住党员领导干部这个关键少数，按照“以上率下、以点带面”的工作思路，采取“八廉”工作法，全面加强党员领导干部的教育监督。

 抓廉学提认识，完善期党委（党组）理论学习中心组定期学习党规党纪机制，采取提示函形式，向区乡两级党委理论中心组推送重点学习内容。今年以来，乡科级单位集体学习党纪法规146次，乡科级一把手讲廉政党课112场次。同时，组建区级廉政宣讲团，整理宣讲课题26个，为区环保局、自然资源和规划局等5家单位进行廉政授课，受教育人数300余人。

抓廉醒清头脑，紧盯春节、清明、端午等节假日，以廉洁（工作）提醒函、提示函和党风政风监督意见书、纪律检查建议书、监察建议书和巡察整改通知书为载体，向乡科级单位领导班子成员，及负责人事、财务、审批、处罚等重点岗位中层进行提醒，区直单位机关纪委、各乡镇、街道纪委（纪工委）向中层和信访、资金较多的村居书记、主任提醒。今年以来，各级纪检监察机构下发廉洁提示提醒函2564份，纪律检查建议书12份，监察建议书4份，有力督促下级党组织落实主体责任。

抓廉报促履责，针对上级纪委区委全会精神向区委呈报专项报告，针对重点工作、重要部署推进向区委呈报专题报告，针对区领导分管领域信访举报、案件查处情况向领导呈报廉情专报等，提供区领导了解工作情况，强化主体责任、一把手责任、“一岗双责”责任的落实。截至目前，向区委报告反腐倡廉工作10次，点对点向分管区领导呈报《廉情专报》54份。

抓廉警强自省，完善政治性警示教育机制，通过领导干部政治性警示教育大会、观看警示教育片、通报曝光典型案件、旁听案件庭审、参观监狱等形式，不断深化政治性警示教育，筑牢不敢腐的“堤坝”。今年以来，印发案例通报5期29起，利用“警示教育数字化展厅”开展专题教育45场次，2200余人受教育，区电视台“思想作风纪律整治曝光台”专栏，通报曝光纪律作风问题6期32起。

抓廉防化风险，以制约和监督权力运行为核心，组织行政审批、行政执法、窗口单位梳理权责清单，全面排查评估廉政风险，确定廉政风险点及其风险等级，形成一套科学规范的廉政风险防控机制，今年以来，制定防范措施87项，科级干部信访举报同比下降12.5%，为全区各单位廉政风险防控提供了有力抓手。